직업능력개발사업이란 구직자·근로자와 기업·사업주의 다양한 요구 및 필요에 맞는 직업능력개발 훈련지원 프로그램을 제공하는 사업입니다. 근로자의 직업능력개발을 지원하고, 기업은 인적자원 경쟁력을 높여 국가 생산성을 향상하는데 목표를 두고 있습니다. 직업훈련포털 HRD-Net 홈페이지에서 진행하는 다양한 과정을 알아보겠습니다.
워크넷 홈페이지 www.work.go.kr 구인구직
워크넷 홈페이지는 일자리 포털 중 하나로, 고용노동부와 한국고용정보원이 함께 운영합니다. 정부기관에서 직접 관리하는 만큼 여러 가지 유용한 서비스를 제공하고 있는데요. 구인구직 이외
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목차
직업훈련포털 HRD-Net 홈페이지
국민내일 배움 카드 훈련과정
사업주 훈련과정
ㅁ 직업훈련포털 HRD-Net 홈페이지
직업훈련포털 HRD-Net 홈페이지는 대한민국의 공식 전자정부 웹사이트로, 고용노동부에서 운영 및 관리를 하고 있습니다. 구직자 및 근로자에게 직업에 필요한 다양한 능력을 개발하고 향상할 수 있는 교육훈련을 진행합니다. 또, 재직근로자를 대상으로 직업훈련을 실시한 사업주에게도 지원을 해주는데요. 근로자와 기업이 직업능력개발을 통해 경쟁력을 강화할 수 있도록 훈련사업을 진행합니다.
국민내일 배움 카드를 이용한 훈련과정과 기업훈련과정이 있습니다. 또 디지털/신기술 선도국가로 거듭나기 위해 K-디지털 아카데미를 운영하고 있는데요. 각 부처에서 시행하는 디지털/신기술 분야의 교육훈련과 직업정보, 채용정보 등을 제공합니다.
직업훈련포털 HRD-Net 홈페이지 주소는 http://www.hrd.go.kr이며, 훈련과정과 이용방법 등에 대해 자세히 알아보겠습니다.
ㅁ 국민내일 배움 카드 훈련과정
직업훈련포털 HRD-Net 홈페이지에서 진행하는 국민내일배움카드 훈련정보는 다음과 같습니다.
- 국민내일배움카드 : 빠르게 변하는 사회에서 제대로 적응할 수 있도록, 전 생애에 걸친 직업능력개발을 지원합니다. 청년과 구직자, 재직자, 재취업자, 재취업희망자 등을 대상으로 하는데요. 국민 스스로 직업능력개발훈련을 실시할 수 있도록 훈련비를 지원하는 제도입니다. 훈련을 희망하는 국민이라면 누구나 신청 가능하며(일부 제외), 발급된 카드를 이용해 다양한 교육훈련을 받을 수 있습니다. 1인당 300~500만 원의 훈련비를 지급받으며, 한도 내에서 훈련비를 사용할 수 있습니다.
- K-디지털 기초역량훈련 : 디지털 분야의 기초역량 개발을 지원하는 훈련입니다. 디지털 역량 부족으로 노동시장 진입이나 적응에 어려움을 겪는 청년이나 중장년층을 대상으로 진행하는데요. 언제 어디서나 수강할 수 있도록 100% 원격으로 제공합니다.
- K-디지털 트레이닝 : 디지털/기기술 분야의 직무능력을 습득할 수 있습니다. 21년도부터 새롭게 시작한 사업으로, 청년들이 선호하는 디지털 분야 선도기업이나 민간의 혁신 훈련기관, 우수대학등에서 AI, 빅데이터 등 기반기술은 물론 핀테크, 스마트제조, 클라우드와 같은 응용기술까지 배울 수 있습니다.
- 일반고 특화 과정 : 대학 진학 대신 취업을 희망하는 일반고 3학년을 대상으로 맞춤형 직업능력개발훈련을 진행합니다.
- 중장년 경력설계 카운슬링 : 미래 준비의 사각지대에 놓여있는 중소기업 재직자를 대상으로 경력설계 컨설팅을 제공합니다. 국민내일 배움 카드를 발급받은 만 40세 이상 중소기업 재직자나 특수형태 근로자라면 참여할 수 있는데요. 전문 컨설턴트의 경력진단을 바탕으로 경력유지 및 재취업을 위한 다양한 상담을 받을 수 있습니다.
- 산업구조변화대응 특화훈련 : 변화하는 산업구조에 따라 지원이 필요한 산업의 실업자나 재직자를 위한 훈련으로, 고용유지 및 이·전직을 위한 현장기반 훈련을 실시합니다. 훈련비는 전액 국비지원이며, 훈련수당 116,000원과 추가 훈련수당 등을 지급합니다. (조건 만족 시)
- 국가 기간/전략산업직종 훈련 : 국가의 기간/전략 산업분야 중에서 인력이 부족하거나 수요가 증대할 것으로 예상되는 직종의 인력을 양성하는 훈련입니다. 훈련비 100%와 훈련장려금(월 최대 116,000원)을 지급합니다. (출석률에 따라 상이)
ㅁ 사업주훈련 과정
직업훈련포털 HRD-Net 홈페이지에서 진행하는 사업주 훈련 정보는 다음과 같습니다.
- 사업주 직업능력개발 지원 : 사업주 훈련제도로, 사업장의 대표가 소속 근로자의 직무수행능력 향상을 위해 훈련을 실시할 때, 여기에 소요된 비용의 일부를 지원해주는 제도입니다.
- 기업직업훈련카드 : 중소기업이 재직자의 직무능력 향상을 위한 훈련과정을 실시할때 이용할 수 있는 바우처입니다. 빠르게 발급할 수 있고 이용이 쉽다는 장점이 있는데요. 바우처 한도 내에서 자유롭게 사용할 수 있습니다. 실물카드가 아닌 마일리지 형식으로 제공하며, 최대 500만 원까지 지원이 가능합니다. 기업이 자체적으로 시행하는 훈련 및 위탁기관 수강료등에 사용할 수 있습니다.
- 패키지 구독형 원격훈련 : 여러 개의 훈련과정을 묶어서 구독서비스를 체결하면, 그 안에서 다양한 콘텐츠를 자유롭게 이용할 수 있습니다. 정부에서 비용을 지원하기 때문에 부담 없이 직원들의 교육을 진행할 수 있습니다.
- 고숙련 신기술 훈련 : 산업구조의 고도화와 변화에 따라 근로자의 숙련도 향상 및 신기술 습득을 위한 역량 개발 훈련을 진행합니다. 고 숙련과정은 일정 수준 이상의 숙련기술을 보유한 근로자를 대상으로, 기업의 핵심인재 육성을 목표로 합니다. 신기술 과정은 신기술 습득을 통해 고용가능성 및 생산성 향상을 높여, 기업과 국가의 경쟁력을 확보하기 위해 진행하는데요. 신기술과 관련한 다양한 기술의 습득과 활용, 생산등에 필요한 역량 개발 훈련을 진행합니다.
- 재직자 디지털 융합훈련 : 코로나를 겪으면서 많은 서비스들이 디지털화되고 비대면으로 전환됐는데요. 이 때문에 어려움을 겪는 근로자들을 위한 훈련과정입니다. 디지털 분야의 신기술을 익혀, 직무능력을 향상할 수 있도록 하고 있습니다.
ㅁ 마치며
이상 직업훈련포털 HRD-Net 홈페이지에서 진행하는 국민내일 배움 카드 및 사업주 훈련등에 대해 알아봤습니다. 그밖에 국가인적자원개발 훈련과 일학습병행 훈련등 다양한 프로그램이 준비되어 있는데요. 근로자와 기업들의 다양한 요구에 맞는 프로그램을 지속적으로 제공하고 있으니, 적극적으로 활용하시길 바랍니다.
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